尊龙凯时

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集团文化

通过全体员工的配合努力 ,我们要为所有客户提供满意的产品和超值的效劳 ,要和宽大供应商结成良好的相助同伴关系 ,为所有的股东创立更多的利润 ,与全体员工配合生长 ,使员工的个人价值获得充分体现。

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公司企业文化建设的价值取向是:

1. 百分之百地满足主顾要求 ,以主顾需求为导向 ,努力为主顾创立价值 ,全心全意为主顾效劳;

2. 全体员工不绝地提升自我价值 ,并将自身的生长融入到公司的每一项事情和运动中去 ,靠自身的能力提升推动公司的生长 ,与公司的生长形成相互增进的良 性关系;











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3. 公司为员工提供公正竞争、积极向上的事情和生长情况 ,使员工在竞争中不绝提升自我、逾越自我;培养员工脚踏实地、勇于卖力、注重小事、注重质量和 效率的事情作风;勉励员工勇于立异 ,为自 身能力和价值的提升而不懈努力。


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4. 对员工的要求:

 ①. 治理层:具备战略眼光 ,立异意识强 ,敢于突破 ,胸怀宽广。

 ②. 全体员工:勇于立异、乐于贡献、积极上进 ,团队精神强烈 ,主顾利益至上 ,具有快速反应能力 ,效劳讲求效率 ,事情作风明快简洁.


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